Estudio aboga por más apoyos a las empresas "con propósito" en Iberoamérica - Segib
Jueves, 08 de julio
ValorFuturo
Santo Domingo--Jul 8--EFE--Hasta 2019 se habían
establecido en Iberoamérica unas 170.000 empresas "con
propósito", las cuales empleaban a 10 millones de
personas y aportaban el 6 % del Producto Interno Bruto
(PIB) regional, según un estudio dado a conocer este
jueves en Santo Domingo por la Secretaría General
Iberoamericana (Segib).
Las empresas con propósito son definidas como
aquellas que buscan generar un impacto social y
ambiental positivo en el marco de una actividad
económica rentable, un equilibrio entre la obtención de
beneficios y los resultados obtenidos en favor de la
comunidad y el medio ambiente.
El estudio mostró que aunque 11 países de la región
habían iniciado algún debate sobre nuevas leyes y
marcos legales para tipificar a las empresas con
propósito, estas carecían de un ecosistema adecuado
que les permita desarrollarse en la generación de
rentabilidad económica e impacto social y ambiental.
Este tipo de empresa, denominadas del "cuarto
sector", no encaja en el sistema fiscal actual, por lo que
es necesario plantear posibilidades a la estructuración
que ofrece el sistema vigente, explica el documento.
El estudio procura impulsar la creación de un marco
legal propicio para todas aquellas empresas decididas a
combinar el éxito financiero con el impacto social y
ambiental.
En ese sentido, este nuevo modelo de sociedad
empresarial se plantea como una contribución para
lograr el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo
Sostenible (ODS) en la región.
Para este tipo de empresas existen leyes en Colombia,
Ecuador y Perú, así como proyectos de ley en Argentina,
Chile y Uruguay.
De igual manera, anteproyectos se encuentran en
distintas etapas de elaboración y discusión interna en
Brasil, España, Panamá y México.
El estudio presentado recomienda la adopción de un
modelo híbrido que combine el conocimiento y
experiencia particular con la supervisión del Estado.
LA MUJER ES MÁS AFECTADA
El informe hace referencia a que según Naciones
Unidas, las mujeres han perdido empleos a tasas más
altas que los hombres en los sectores más afectados por
la pandemia: turismo, trabajo doméstico y comercio.
La pobreza extrema en América Latina y el Caribe
aumentará en 22 % (que se extiende a casi 120 millones
de mujeres y niñas) como resultado de la crisis
económica provocada por la emergencia sanitaria.
La nueva forma de hacer empresa de las
organizaciones del cuarto sector muestra un camino
para acelerar el liderazgo femenino en el sector
empresarial.
A partir de la experiencia de estas compañías
pioneras, y de las reflexiones de mujeres líderes del
cuarto sector, el estudio busca resaltar la oportunidad
de rediseñar los sistemas jurídicos empresariales, con
especial atención al liderazgo femenino. Fin
VALORFUTURO
AREA PERIODÍSTICA
e-mail: valorfuturo@valorfuturo.com
SERVICIO AL CLIENTE
e-mail: servicio.vf@valorfuturo.com